你好,请教一下,我工作8年,原和单位签定的是固定工时制,现要变更为综合工时制,按小时计薪,那么:1 你好,请教一下,我工作8年,原和单位签定的是固定工时制,现要变更为综合工时制,按小时计薪,那么:1.如果单位倒闭,我们原先的N+1赔偿还存不存在(8年工龄)。2.综合工时每月有没有最低保底工资和工时。3
2016-05-22 09:05 ask201……(安徽-芜湖) 已有 0 位律师回答
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你好!我想问一下工作工时超劳问题:我是名厨师,实行倒班治,是12小时歇12小时
1个回复你好,我想问一下,没有跟工作单位签定工作合同,但他又有扣押我的押金
2个回复李律师你好!我想问一下没有工作单位,银行流水时多时少不固定,
0个回复你好,我想请问你一下,我是在4S店工作,售后维修油漆工,现在公司变更我的固定工作岗位
1个回复你好,承包责任啊,比如扫地,一天最多工作2小时,单位每月发固定工资1000元
2个回复律师你好,我想请教一下,我在单位工作了11年了,现在由于单位的原因使我不能再继续工作下去 律师你好
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