在工厂发生工伤、但是没有签劳动合同、也没有交社保、工资条上也
在工厂发生工伤、但是没有签劳动合同、也没有交社保、工资条上也 在工厂发生工伤、但是没有签劳动合同、也没有交社保、工资条上也没有显示工厂名称、当时发生事故也没有及时报警、我应该怎么办
2016-05-23 17:34 ask201……（上海） 已有 2 位律师回答
1 张向锋律师 2016-05-23 17:47
建议采取如下措施：1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
2 颜培卿律师 2016-05-23 18:03
先认定事实劳动关系 然后申请工伤认定
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