您好,我之前在一个培训机构上班,试用期一个月结束后,我口头提出辞职 您好,我之前在一个培训机构上班,试用期一个月结束后,我口头提出辞职,领导说必须提前一个月报备,我就又上了一个月班,然后离职,没有书面辞职。领导以给单位造成工作失误为由扣了我一个月的基本工资,他们这样做合法吗?单位没有和我签合同。
2016-05-21 12:58 ask201……(陕西-西安) 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师 2016-05-21 13:08
拖欠工资去当地劳动监察大队投诉处理
相关法律问题
您好.我在一个个人营业场所上班.刚去的时候全是口头协议.现在我跟老板提出辞职
1个回复我在超市上班一个多月,在没签定劳动合同之前我已口头向领导提出辞职
2个回复劳动法规定试用期辞职要提前三天,我上班6天立刻口头提出辞职有没有工资?
1个回复我在一家餐厅打工一个月,还在试用期,无旷工,因为不适应工作提前口头像公司提出辞职
2个回复在一个单位上班,说是三个月试用期,但合同已经签好了,我提出来书面辞职申请
4个回复你好,我在一家手提包厂上班试用期一个月,但试用期内我想辞职单位说急辞要扣15天工资
1个回复我在工厂上班试用期上13天班,因感觉不适合,我提前3天给组长提出口头辞职
1个回复律师您好,我在一家工厂上班一个月,还在试用期内,因有事要离职找主管辞职他说要一个月后才批准
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