在一个单位上班，说是三个月试用期，但合同已经签好了，我提出来书面辞职申请
在一个单位上班，说是三个月试用期，但合同已经签好了，我提出来书面辞职申请 在一个单位上班，说是三个月试用期，但合同已经签好了，我提出来书面辞职申请，老板说要一个月才能走，这样合理吗？不是说三天就可以了吗？如果在老板不同意的情况下，我不来上班，去别的公司上班了，有什么严重影响吗？
2016-04-11 15:09 ask201……（浙江－湖州） 已有 4 位律师回答
1 高志博律师 电话：18686729300 2016-04-11 15:10
你好，一般需要提前一个星期通知单位
2 谭海波律师 电话：13929419720 2016-04-11 15:11
试用期提前三天书面申请离职
3 超级账号5律师 2016-04-11 15:11
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
4 110网律师 2016-04-11 16:59
试用期提前三天即可
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你好，我已经提前一个月提出书面申请辞职，但单位还是要扣两个月
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1个回复上班前一天我签了三个月的合同，上完第一天下班后我提出离职，公司却以合同上写明必须提前一个月申请离职
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