我2015年12月1日递交了辞职报告，2015年12月8日下午工作时发生了工伤事故
我2015年12月1日递交了辞职报告，2015年12月8日下午工作时发生了工伤事故 我2015年12月1日递交了辞职报告，2015年12月8日下午工作时发生了工伤事故，中裁劳动关系认定时，公司以我辞职离开公司为由，进行狡辩，不承认劳动关系，我该怎么办？
2016-05-21 09:22 ask201……（江苏－常州） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-05-21 09:30
这是可以申请仲裁来维权的
2 宋丽萍律师 2016-05-21 09:49
如协商不成，由仲裁委根据证据材料情况做出裁决。
相关法律问题
你好，我的员工工作有两个月了，突然提出他有其他事做想辞职，而且递交了辞职报告
2个回复你好！我在电线厂工作，辞职报告已交到单位，领导说要工作一个月才能走，离一个月还有一个星期出了工伤
1个回复我去年4月28号进公司的，第二天下午发生了工伤事故，而这4月份公司未给我交纳社保金
1个回复公司让签责任状，规定:在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故、造成他人伤害或财产损失的
12个回复律师大大您好 我13年12月份参加工作 当月发生事故 右手肱骨粉碎性骨折 当时公司给做了工伤鉴定 现
2个回复申请劳动仲裁前需要向工作单位递交辞职报告吗
0个回复我是这个月13号递交辞职报告，结果20号下午通知不用去上班了
0个回复本人工作时发生生产事故，造成受伤，目前单位想报工伤，但想把原因改为意外导致工伤
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