我是企业职工，最近厂里大修，领导强制要求提前十五分钟到厂，没有提前十五分到的就扣钱
我是企业职工，最近厂里大修，领导强制要求提前十五分钟到厂，没有提前十五分到的就扣钱 我是企业职工，最近厂里大修，领导强制要求提前十五分钟到厂，没有提前十五分到的就扣钱，但是这样我每天就多上半小时的班，每天多上半小时班，这个可以要求加班费么？或者这样的强制要求
这样合理么？
这样合理么？
2016-05-20 19:22 ask201……（山西－长治） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
企业能否强制要求从事特殊工种职工提前退休
1个回复五一公司强制加班不给加班费要求员工义务加班，员工提前和领导说了休 息的事情，领导让员工自己决定
2个回复我现在要走。领导和我说。提前一个月打离职。要不工资就没有。我们不是正规企业就是找到人就可以走
1个回复市业改成企业什么文件和程序都没有，只有领导口头传达我们职工应
2个回复离职报告已按公司要求提前一个月打但是领导没全部签完字，公司还没有找到人，我怎么办？
0个回复你好.我现在在一家私营企业上班，最近企业换了几个领导，他们要求我们天天加班每天工作11个小时
2个回复企业主管要求员工提前15分钟开会能算加班吗？
0个回复因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告
0个回复