用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明
用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明 用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，用人单位采取的是拖字决，只口头说要解雇该员工，但该用人单位既不出具书面解除合同证明，也不一次结清所欠工资，更不允许该员工上班，该员工该怎么办？
2016-05-20 15:27 140389……（北京－丰台区） 已有 11 位律师回答
1 徐卫东律师 2016-05-20 15:29
你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2 申维丰律师 2016-05-20 15:30
您好，可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
3 顾倩团队律师 2016-05-20 15:33
建议申请劳动仲裁，可以直接来电咨询，为您进一步分析
4 孙新律师 2016-05-20 15:33
您好，单位违法。建议协商解决问题，协商不成，可以搜集相关证据，去当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。
5 何峤巍律师 2016-05-20 15:33
搜集证据举报或投诉
6 潘建强律师 2016-05-20 15:37
没有书面的通知，是可以要求上班的。
7 孙新律师 2016-05-20 15:46
搜集证据，申请劳动仲裁维权。
8 法律咨询律师 2016-05-20 15:54
可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
9 姚志斗律师 2016-05-20 16:11
你好，这是不合法的，如果协商不成 建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
10 李建成律师 2016-05-20 16:13
如果单位变相辞退，可以向劳动监察部门投诉，寻求帮助
11 何青超律师 2016-05-20 16:44
去劳动监察部门投诉
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