工作不到15日不给算提成？？
工作不到15日不给算提成？？ 工作了2个月零12天，第一个月只有底薪，第二个月加一半提成，这我第三个月只做了12天但是算工资的时候没有给我算提成怎么办?
2011-11-19 22:13 595560……（江苏－徐州） 已有 1 位律师回答
1 康治斌律师 2011-11-19 22:23
针对你的问题答复如下：
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。