薪资问题 情况就是，我跟公司签的合同试用期3000，转正之后3500，这个月转正，结果快发工资的时候，公司跟我说转正之后工资3000，说是因为根据对我的考查情况，达不到3500.如果我跟公司闹僵了。 公司死活不给我3500，那我就不干了，能告到公司不，告到的话有赔偿不。那如果他一直给我3000.但是合同上写的3500.我上班一年，最后

可以申请劳动仲裁

可以申请劳动仲裁，要求公司按约定支付工资，如不足额支付的可以选择要求解除合同并支付经济补偿金。