您好！我是一家民营公司业务员。在公司干了八年，第一年签过劳动合同后就没再签合同
您好！我是一家民营公司业务员。在公司干了八年，第一年签过劳动合同后就没再签合同 您好！我是一家民营公司业务员。在公司干了八年，第一年签过劳动合同后就没再签合同。公司没有考勤制度，做了两年后才买的公伤医疗保险，没有买养老保险。这几年年薪十万左右（底薪十提成），工资—直现金支付。现公司无故辞退我，请问我应该怎么维权？同时我应该提供什么资料等？（我现在是公司工龄最长的了）谢谢！
2016-05-18 09:54 ask201……（广东－深圳） 已有 10 位律师回答
1 孙超律师 2016-05-18 09:58
可以提起劳动仲裁
2 110网律师 2016-05-18 10:05
如公司要开除你，可以要求公司出具书面的开除通知，可以申请仲裁要求赔偿。公司不能无故开除员工。
3 110网律师 2016-05-18 10:11
可以提起劳动仲裁
4 陈明晓律师 2016-05-18 10:14
你好，可以申请劳动仲裁。 我的补充： 2016-05-18 10:17
公司违法解除需要支付两倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。收集与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工服、保险记录以及证人证言等证据。具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。
5 王丽媛律师 2016-05-18 10:14
可以要求公司出具辞退通知，然后到劳动局提出劳动仲裁。
6 付成刚律师 2016-05-18 10:17
要有书面的辞退的文件，不然不要离职。
7 潘建强律师 2016-05-18 10:19
可以申请劳动仲裁维权的
8 雷衍祥律师 2016-05-18 10:35
公司违法你可以仲裁维权。如需帮忙可与我联系。
9 110网律师 2016-05-18 10:36
你好！没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资，可要求每工作一年赔偿一个月的经济赔偿金，收集证据证明劳动关系证据可向劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁也可在律师帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项；欢迎来电咨询。
10 袁伟律师 2016-05-18 11:05
收集公司违法辞退的证据，后可申请劳动仲裁维权。
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