去年和单位签订的合同,今年四月份开始,老板明确表示不再按照合同发工资 去年和单位签订的合同,今年四月份开始,老板明确表示不再按照合同发工资,并且制定了另一套工资制度,强行按照新的不合理工资制度进行,我该怎么办?
2016-05-18 08:45 ask201……(湖北-武汉) 已有 5 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话:13720286680 2016-05-18 08:59
可以到劳动监察大队投诉。
2 110网律师 2016-05-18 08:47
您好,您可以到劳动监察大队投诉。
3 110网律师 2016-05-18 08:53
变更工资属于变更劳动合同,需要协商一致才能变更,否则属于违法行为
4 110网律师 2016-05-18 09:24
您好,建议您去市劳动监察部门投诉
5 110网律师 2016-05-18 10:03
应当根据合同约定履行的。建议您向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解决。
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