公司不支付超时加班费，周六，周日还要求上班，不来算旷工，这合
公司不支付超时加班费，周六，周日还要求上班，不来算旷工，这合 公司不支付超时加班费，周六，周日还要求上班，不来算旷工，这合法吗
2016-05-16 20:04 ask201……（江苏－南京） 已有 2 位律师回答
1 刘程伟律师 2016-05-16 20:12
你好，是违法的
2 冉兵律师 2016-05-16 20:17
不合法的。
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在公司么作十年来一直超时加班，现在要求公司支付十年来的加班费
1个回复你好，自动辞职后要求公司支付加班费，到公司以正常上班时间为由拒绝支付
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