试用期间上班17天被辞职没有工资合法吗
试用期间上班17天被辞职没有工资合法吗 试用期间上班17天被辞职没有工资合法吗？不给的理由：公司有规定。
2011-11-17 19:06 liusir（福建－福州） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
签了协议,在试用期间辞职,公司不给工资..是否合法?
0个回复试用期间一天工作9小时且没有工作日，我辞职还要扣我工资
0个回复试用期间一天工作9小时且没有工作日，我辞职还要扣我工资
0个回复在宾馆工作，10.1期间正常上班却没有3倍工资。这合理么
1个回复没有签任何的合同，直接就上班了。辞职后不给工资。
7个回复我们在一个月试用期内辞职，但没有签劳动合同，现在的情况是老板不发工资，请问，我要以怎样的理由投诉？
1个回复试用期间，我违反劳动合同在先，我能拿到这5天的上班工资吗？要怎样才能拿到？
2个回复试用期3个月签订试用合同，3个月转正后没有签订合同了，现我想辞职，我可以要回试用期后5个月的双倍工资
1个回复