你好，请问私有企业本来规定是一个月上28天有底薪，但在国定节
你好，请问私有企业本来规定是一个月上28天有底薪，但在国定节 你好，请问私有企业本来规定是一个月上28天有底薪，但在国定节假日或是厂里没事做放假上班天数少于28天了.厂里就扣工资合法吗.就是多放扣底薪
2016-05-16 12:27 ask201……（广东－佛山） 已有 0 位律师回答
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