您好，我想问一下，工作半个月没有签合同，离职的时候，老板说公司规定
您好，我想问一下，工作半个月没有签合同，离职的时候，老板说公司规定 您好，我想问一下，工作半个月没有签合同，离职的时候，老板说公司规定，离职的时候没有提前一个月申请，扣半个月工资，4月工作了18天，扣了15天的工资，这样违法吗，扣了15个工作日的工资
2016-05-16 11:41 ask201……（北京） 已有 8 位律师回答
1 孙新律师 2016-05-16 11:42
涉嫌违法
2 徐卫东律师 2016-05-16 11:43
建议申请劳动仲裁
3 顾倩团队律师 2016-05-16 11:45
建议申请劳动仲裁，可要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。如老板要求赔偿相关过失，需跟根据具体工作情况规章制度而定，建议委托律师处理
4 申维丰律师 2016-05-16 11:50
您好，涉嫌违法
5 孙新律师 2016-05-16 11:51
违法，详情可来电咨询
6 赵江涛律师 2016-05-16 12:01
涉嫌违法
7 宋超律师 2016-05-16 13:44
涉嫌违法 申请劳动仲裁
8 孙新律师 2016-05-16 15:14
行为违法
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