医院克扣工资，该怎么要回来？ 我是今年7月16号入职该医院的员工，应聘时医院主任说好给我检验师的工资，每月底薪2500，每月的15号发工资，25号发奖金。因为自己的疏忽没及时签劳动合同。平时工资都是2500+奖金。但上个月后，我提交了离职申请，给我的10月份的工资只有1600（检验士的工资），他们给的说法是，之前的工资都发错了，所以从10月的工资里面扣除，请问我该怎么办。

申请仲裁，要医院承担赔偿责任。

可以申请劳动仲裁，要求医院足额支付工资。

1，医院扣钱是不合法的。
2，你可以向当地劳动站投诉或申请仲裁。

扣钱是不合法的。

可以投诉，申请仲裁，要求发没签订合同期间的双倍工资。