关于公司员工请假需要支付国定假日的薪酬吗
关于公司员工请假需要支付国定假日的薪酬吗 1.9月底我司员工向公司请假10月一整个月的假，刚好10月有国定假日三天，员工请假回来表示公司应支付他10月国定假日的三天薪酬，请问该公司需要支付这国定三天的薪酬吗？
2.假设一个员工请假一个月并未给公司带来经济利益，公司是否可协商请假当月公司的社保由员工自己承担呢？
2.假设一个员工请假一个月并未给公司带来经济利益，公司是否可协商请假当月公司的社保由员工自己承担呢？
2011-11-16 15:59 adotea……（福建－厦门） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2011-11-17 12:40
1、请假，不影响社保。
但是，是否准假，公司可以决定。
2、法定节假日，属于带薪假。
但是，是否准假，公司可以决定。
2、法定节假日，属于带薪假。