你好，单位要求新入职员工提交孕检，是否违反劳动法。
员工在试用期內辞职，用人单位没有一次性支付工资，是否属于违反劳动法？
试用期单位强制员工缴纳保险是否违反劳动法？
员工因为与上级领导言语不和打架，违反公司规章制度，事后公司辞退该员工，公司做法是否符合劳动法规定。
我在广东，我想咨询下工厂这样做是否违反劳动法：1.签了劳动合同，但所有员工都没看过，也不知内容
事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放，让员工自己开户缴纳，合同中社会保险这部分
劳动法与事业单位临时人员
单位里的领导趁员工不在翻包 这样违法吗
