5月6日提出辞职，最后工作日为5月13日，单位以未提前一个月
5月6日提出辞职，最后工作日为5月13日，单位以未提前一个月 5月6日提出辞职，最后工作日为5月13日，单位以未提前一个月辞职为由要扣5月13日至6月6日的辞职费，并以5月工资不足以扣除辞职费为由扣押我4月工资，待全部扣除后再约定领取日期，请问律师，单位是否违法，我应该怎么办
2016-05-13 15:37 ask201……（广东－广州） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-05-13 15:39
不合法，需要按实际工作天数支付工资
相关法律问题
5月6日提出辞职，最后工作日为5月13日，单位以喂提出一个月
0个回复9月7日向公司提出辞职的按规定一个月提前，应该是10月7日最后一个工作日但公司不给十月的工资
1个回复我在一家餐厅打工一个月，还在试用期，无旷工，因为不适应工作提前口头像公司提出辞职
2个回复今年3月初提出辞职报告，提前一个月告知的领导3月末结束工作正式离职
5个回复你好，我在思念三厂工作，今天向班长提出了辞职，我们进厂时，说提前一个月让领导填写辞职申请书
1个回复我在营口服装厂工作因工厂长时间拖欠工资我提出辞职并提前一个月告知老板
3个回复王律师，您好，有这样一个问题！我向单位提出辞职，然后交接工作
1个回复单位工作了一个月，试用期没有与我签合同。提前三天告知单位辞职了
2个回复