大学生实习期间与公司签订了实习协议，若工作不到七月三十号，需支付培训费2000元
大学生实习期间与公司签订了实习协议，若工作不到七月三十号，需支付培训费2000元 大学生实习期间与公司签订了实习协议，若工作不到七月三十号，需支付培训费2000元。公司并未单独出资培训，而是让公司老员工给我们讲解。我离职也未找其他工作，纯属觉得不合适。这个违约金是合法要我支付吗
2016-05-13 10:41 ask201……（山东） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
您好，我是刚毕业的大学生，实习期间与公司签订实习协议，其中内容有培训费两万服务年限三年
4个回复我是一名还没有毕业的大学生，我在一家私企进行实习，进公司前公司要求签订培训协议，培训期为三个月，培训
2个回复我与公司签订了培训协议书，公司给我们送外培训6个月，协议上写6个月共支付45000培训费
2个回复律师您好，我之前在一公司工作，然后她让我签订了一份培训协议，协议上写着，未服务满三年，就需要支付公司
1个回复工作期间参加厂家组织的培训，公司让签订培训协议，按月扣取培训押金
1个回复我一名实习生，在今年六月份在新入职的公司签订了培训协议，就是未满三年工作就需要赔偿培训费，可是他们的
0个回复实习期间，与公司签订培训协议，有法律效力吗
0个回复实习时和公司签订了培训协议，协议有如下规定： 根据甲方为乙方支付的培训、考试费用
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