你好，我单位在合同期内无故降薪，并未经得员工认可，后在合同期未到变更合同要求从新签署劳动合同
你好，我单位在合同期内无故降薪，并未经得员工认可，后在合同期未到变更合同要求从新签署劳动合同 你好，我单位在合同期内无故降薪，并未经得员工认可，后在合同期未到变更合同要求从新签署劳动合同。无奈只能辞职，可以申请劳动仲裁不
2016-05-11 20:59 ask201……（北京） 已有 6 位律师回答
1 徐卫东律师 2016-05-11 21:00
可以申请劳动仲裁。
2 顾倩团队律师 2016-05-11 21:04
建议申请劳动仲裁，详细情况可以直接来电咨询，为您进一步分析
3 申维丰律师 2016-05-11 21:10
您好，建议申请劳动仲裁
4 孙新律师 2016-05-11 21:14
不要主动离职
5 宋超律师 2016-05-11 22:35
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
6 李建成律师 2016-05-12 06:57
如果单位没有取得职工同意进行降低工资标准，职工可以主动离职并且要求支付补偿金，申请劳动仲裁维权
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