工厂单方面要求员工辞职，请问员工能要求支付补偿金吗？
工厂单方面要求员工辞职，请问员工能要求支付补偿金吗？ 目前52岁，在工厂工作快10年了，期间签订了2-4次合同，但最后一次签订是无固定期限劳动合同，但现在厂方高管以达到退休年龄为由要求我辞职。可我还不想辞职...如果辞职，我有权要求厂方支付补偿金吗？厂方不愿意赔偿怎么办？请问这种情况，我该怎么处理？
2016-05-10 10:40 lxx040……（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2016-05-10 11:09
如果达到了退休年龄公司不需要支付经济补偿金的
2 110网律师 2016-05-10 11:25
如到退休年龄一般没有补偿
3 110网律师 2016-05-10 15:06
已达到退休年龄的一般没有补偿
相关法律问题
你好，请问工厂没给我合同，我已经提交了辞职申请我可以要求补偿
1个回复你好，请问工厂没给我合同，我已经提交了辞职申请我可以要求补偿
1个回复你好！请问在线吗？我想请问.一个工厂要求辞职到期的员工还想就
0个回复公司未经员工同意调动工作岗位，但部门不变，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
1个回复公司违法解除劳动合同，自愿支付1个月补偿金，员工可以要求公司另行支付2个月的补偿金吗
7个回复公司要合资，要求员工先解除之前的合同，请问员工能拿到补偿金吗
0个回复劳务派遣员工被用工单位要求辞职，从未支付过加班费，请问如何劳动仲裁？
12个回复单位没有给员工交纳社保，员工在辞职时可以要求补缴社保，同时支付赔偿金吗？
3个回复