拖欠工资，离职允诺正常发放工资，现在又不给了，正常离职手续，人事
拖欠工资，离职允诺正常发放工资，现在又不给了，正常离职手续，人事 拖欠工资，离职允诺正常发放工资，现在又不给了，正常离职手续，人事，主管均签字同意离职，公司领导签字认可，我该怎么做
2016-05-09 16:48 ask201……（黑龙江－齐齐哈尔） 已有 6 位律师回答
1 高志博律师 电话：18686729300 2016-05-09 16:50
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2 李晓航律师 电话：18646088498 2016-05-09 16:51
你好，建议申请劳动仲裁或诉讼解决
3 王皓律师 电话：18104515837 2016-05-09 17:55
你好，单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4 110网律师 2016-05-09 16:51
您好，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
5 潘建强律师 2016-05-09 16:53
可以申请劳动仲裁维权的。
6 孙新律师 2016-05-09 17:09
可以申请仲裁维权的