今年来了一个公司 刚开始什么也没谈 到发工资的时候叫我们员工
今年来了一个公司 刚开始什么也没谈 到发工资的时候叫我们员工 今年来了一个公司 刚开始什么也没谈 到发工资的时候叫我们员工签一份单方面的所谓合同 合同上面全是一些不合理的条约 不签不发工资 所以我们都签了 我就想咨询一下这样的合同受法律保护不？
2016-05-09 09:57 ask201……（四川－成都） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-05-09 09:58
这是应该受法律保护的
2 110网律师 2016-05-09 09:58
你好，具体是什么条款，双方签字就有效。
3 李小利律师 2016-05-09 10:03
你好，要看内容是什么？不发工资，可以向劳动监察大队投诉。
相关法律问题
我们四个员工和一个公司外部人员建了一个群，在里面聊天的时候说到公司的一些问题比如拖欠工资
5个回复我们入职的时候公司并没有说没做满一个月休假没工资，没说清楚。我们因为服务员人少
0个回复劳动仲裁 你好我们在河北保定一家鞋厂上班，开始的时候谈工资说了5500一个月
4个回复我是合川一个私营公司的员工，做了7，8年了现在老板欠我们3个月的工资不发
1个回复离职后，公司最迟什么时候发放工资给员工，法律上有没有相关的规定；
2个回复你好，就是我们上了一个多月的班然后被老板开除，我们有工资吗？什么时候可以拿工资
1个回复您好 我想咨询您一下 我们公司给我的工资没有开始谈的时候高
2个回复物业公司外包给保安公司，并降低工资待遇取消五险，让员工辞职这于什么一个性质
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