用人单位未为其缴纳基本养老保险费，达到法定退休年龄以后，仍在该单位继续工作,去年离开单位,最终是否有
用人单位未为其缴纳基本养老保险费，达到法定退休年龄以后，仍在该单位继续工作,去年离开单位,最终是否有 父亲42年出生,在建筑公司工作20多年,建筑公司原为乡办集体企业,后改制拍卖,但单位未为其缴纳基本养老保险费，达到法定退休年龄以后仍在该单位继续工作,年事已高,去年与单位协商离开单位,单位至今仍欠应付工资,父亲现身患重病,原工作单位知道仍未给付所欠工资,现准备起诉追讨工资,请问我父亲这种情况,单位最终是否应付补偿金?若应付,又如何计算?
2016-05-08 18:25 MXZHY（江苏－南通） 已有 2 位律师回答
1 孙志军律师 2016-05-08 18:27
按照现在的标准补缴社保，协商不成申请劳动仲裁维权。
2 谭小辉律师 2016-05-09 08:13
可以主张养老保险待遇损失的赔偿，需要帮助可以来如皋市找我谈谈