你好，我是酒店前台，刚来的时候签了合同，但没有转正，试用期过了之后也一直没签转正申请表
你好，我是酒店前台，刚来的时候签了合同，但没有转正，试用期过了之后也一直没签转正申请表 你好，我是酒店前台，刚来的时候签了合同，但没有转正，试用期过了之后也一直没签转正申请表，我现在提出离职，公司告诉我，我已经签了合同，就是离职也要按合同上来，要在做一个月才能提出离职，那我没转正，合同对我离职问题有效嘛？
2016-05-07 10:54 ask201……（浙江－杭州） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2016-05-07 11:02
按照法律规定 是要提早30日提出
2 110网律师 2016-05-07 11:19
一般是要提前30日申请的，但如果公司在过了试用期后还是没有支付转正的工资的话，随时可以离职。
3 110网律师 2016-05-07 11:46
建议您申请劳动仲裁解决
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