事业单位，每四天安排值班27小时，休息半天，其他时间还要按照8小时工作制上班
事业单位，每四天安排值班27小时，休息半天，其他时间还要按照8小时工作制上班 事业单位，每四天安排值班27小时，休息半天，其他时间还要按照8小时工作制上班，是否违法劳动法
2016-05-07 09:29 ask201……（江苏－无锡） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-05-07 09:30
这是不合法律的，可以申请仲裁来维权的
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用人单位不让休息。还超长时间工作。每天11个小时上班时间
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0个回复我单位是事业单位急救中心。编外人员。可能是不定时工作制。但每月按标准工作时间计算要超出3050小时
2个回复你好，我们是事业单位体制。我们上班性质是24小时值班制度，所以上八天休息六天
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