我在一个厂做了半个月辞职要扣我百分之三十工资，准么办
我在一个厂做了半个月辞职要扣我百分之三十工资，准么办 我在一个厂做了半个月辞职要扣我百分之三十工资，准么办
2016-05-06 17:24 ask201……（北京） 已有 8 位律师回答
1 孙新律师 2016-05-06 17:26
劳动监察大队投诉
2 宋超律师 2016-05-06 17:27
协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
3 徐卫东律师 2016-05-06 17:30
协商不成，投诉解决
4 申维丰律师 2016-05-06 17:30
您好，劳动监察大队投诉
5 顾倩团队律师 2016-05-06 17:31
建议申请劳动仲裁，可要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。如老板要求赔偿相关过失，需跟根据具体工作情况规章制度而定，建议委托律师处理
6 姚志斗律师 2016-05-06 17:34
劳动监察大队投诉
7 孙新律师 2016-05-06 17:45
劳动监察部门投诉
8 李建成律师 2016-05-07 07:14
如果单位无故克扣工资，可以向劳动监察部门投诉，但是合同期限职工辞职提前30日通知用人单位即可
相关法律问题
您好，我想问问那个我要离职，可没写辞职报告，人家要扣我一个月工资，合理吗？当时说的是扣百分之三十
3个回复您好，我想问问那个我要离职，可没写辞职报告，人家要扣我一个月工资，合理吗？当时说的是扣百分之三十
2个回复您好，我想问问那个我要离职，可没写辞职报告，人家要扣我一个月工资，合理吗？当时说的是扣百分之三十
3个回复做了一个半月辞职。写了辞职报告第二天就叫我不上班，说要扣百分之三十工资
1个回复公司以辞职不满一个月为由，扣除百分之三十的工资，劳动者应该怎样维护自己的合法权益？
6个回复进厂一个月未签劳动合同想辞职扣百分之三十工资合法吗
5个回复我们辞职公司扣我们百分之三十的工资合法吗？
1个回复试用期内辞职要扣百分之三十的工资，合理吗？
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