您好，我想咨询一下伴有先兆流产已经休了一个多月的假，现在单位不敢让你上班
您好，我想咨询一下伴有先兆流产已经休了一个多月的假，现在单位不敢让你上班 您好，我想咨询一下伴有先兆流产已经休了一个多月的假，现在单位不敢让你上班，我又开不出假条，要是上班以后有风险让我自己承担合理么？现在没说上班也没说不上班会不会因为这样，劝退合理么？
2016-05-06 16:08 ask201……（北京） 已有 7 位律师回答
1 顾倩团队律师 2016-05-06 16:09
建议申请劳动仲裁，详细情况可以直接来电咨询，为您进一步分析
2 申维丰律师 2016-05-06 16:10
您好，为您进一步分析
3 孙新律师 2016-05-06 16:11
不合法。需要有医院诊断证明。
4 徐卫东律师 2016-05-06 16:25
协商不成，申请劳动仲裁
5 姚志斗律师 2016-05-06 16:41
建议申请劳动仲裁，详细情况可以直接来电咨询，为您进一步分析
6 宋超律师 2016-05-06 22:20
单位不能解除劳动合同
7 李建成律师 2016-05-07 07:42
如果符合病假条件，可以继续申请病假待遇
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