上班半个月了，进厂时中介说工资按劳动合同算工资，后来知道厂里自已规定新员工一个月2400
上班半个月了，进厂时中介说工资按劳动合同算工资，后来知道厂里自已规定新员工一个月2400 上班半个月了，进厂时中介说工资按劳动合同算工资，后来知道厂里自已规定新员工一个月2400，而我每天工作丨2小时，礼拜六也是如此，所以就找经理谈，我不同意他就说开除我，请问我的工资要怎么算？
2016-05-05 21:19 ask201……（上海） 已有 1 位律师回答
1 吴良飞律师 2016-05-05 22:13
你和谁签了劳动合同你就和谁谈工资，劳动合同约定多少工资就按照约定计算；
相关法律问题
我在小厂里上班，没有签劳动合同，然后我不想干了我就没有去了，最后我才知道我最后一个月的工资被扣了
2个回复商业部门的员工夏天上班时间不能吹电扇的规定合法吗？对误伤到人的员工他们就有权解除劳动合同吗
2个回复你好我是在厂里上班的，入职前签了一个厂里给的合同，（不是劳动合同）上面写这离职一个月写离职申请
3个回复签了劳动合同上班不到一个月就辞职还有工资吗。。是我向老板解除合同
6个回复签了劳动合同（没有期限的合同），因公司撤店没签劳动解除合同。后来知道撤店有补偿金
5个回复在厂里上班一个月，未签劳动合同，因为有事要辞职，但是老板就说各种理由要减少工资
3个回复我在一个厂里上班，后来我请了假就没打招呼走了，我还有一个月工资现在我找他老板是不是可以不给了
2个回复我在一家企业上班，当时签了三年合同，里面写着一年内离职，员工需要扣一个月工资，另加2000的违约金
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