拖欠工资  没有劳动合同 于2010年12月开始就职与一家建筑公司上班   但是签订了劳动合同的   工资是3500   但是我自己不小心把自己那份劳动合同弄丢了  ，于2011年2月，该建筑公司将我排遣给其公司分包出去的一个工程老板，帮这个老板负责施工，后来工资涨到5000  并且工资也一直由分包老板发放  于2011年7月到2011年11月分包老板开始拖欠工资一直没有发  现在问题是我把以前合同丢失了   没有任何有力证据证明我7月到11月期间的劳动关系   我怎么样才可以要回这4个月工资2万元钱呢

你只要证明你事实上给这个老板做了事情就可以了，其他的证据由老板来举证。如果还有什么不明白的，欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。如果我的回复对你有帮助，请采纳为最佳答案。

协商不成，可以向当地劳动行政监察部门投诉。

既然是分包老板付你工资，你可到你公司复印合同。讨要拖欠的工资先向劳动监察大队投诉，不行再收集证据申请仲裁。