离职一个多月了,原单位到现在还欠我一个月的工资没给 公司已劝退的形式把我辞退了,在这个单位干了三年多。
2016-05-05 14:42 gjk198……(北京-崇文区) 已有 7 位律师回答
1 孙新律师 2016-05-05 14:42
您好,建议协商解决问题,协商不成,可以搜集相关证据,去当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。
2 顾倩团队律师 2016-05-05 14:46
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
3 申维丰律师 2016-05-05 14:50
您好,去当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁
4 宋超律师 2016-05-05 14:53
协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
5 徐卫东律师 2016-05-05 14:55
协商不成,申请劳动仲裁
6 孙新律师 2016-05-05 15:08
可以申请劳动仲裁要求支付工资
7 法律咨询律师 2016-05-05 17:01
可以申请劳动仲裁,单位无故辞退需要支付赔偿金,工作每满一年支付一个月工资的双倍标准
相关法律问题
您好,我原单位财务操作失败,给我重发了一个月工资,现在我刚离职
0个回复我在原单位离职了 工资欠我一个月的 十五号发工资 现在还没有
2个回复因为劳资原因,单位多发了一万五左右的工资给一个已经离职的员工,现在员工本人不太愿意归还
0个回复我做服装导购3个半月,没有签署劳动合同,提前一个月已经说好要离职,现在过去2个月了老板也没有发工资
7个回复公司原来是拖一个月发工资的,到现在有批员工离职了,想要全部把工资结清
0个回复我在服装厂打工一个月,现在离职了人家老板那面说一毛钱工资都没有
8个回复我是一名化妆师,再一个影楼工作10个月,期间没签过合同,现在离职一个月但老板拖欠最后一个月的工资
6个回复你好我因病请病三月份一个月,为了不影响单位工作四月份辞职,现在发二月份工资
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