因为劳资原因，单位多发了一万五左右的工资给一个已经离职的员工，现在员工本人不太愿意归还
因为劳资原因，单位多发了一万五左右的工资给一个已经离职的员工，现在员工本人不太愿意归还 因为劳资原因，单位多发了一万五左右的工资给一个已经离职的员工，现在员工本人不太愿意归还！请问走什么程序！银行可以查到多发的底子
2015-09-04 19:18 ask201……（湖北－武汉） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
原来任职单位要求员工考核证件，现在本人离职了，要回证件，可单位不给归还
1个回复我是名出纳，在给离职员工发工资时发放了两次，现在员工已经离职不退回多发工资
1个回复你好，请问，一个医院现在因为领导个人原因，导致拖欠员工工资5个月
5个回复员工4月份已经离职，误多发五月份一个月的工资
4个回复你好，我在一家手机店工作，现在因为紧急情况要突然离职，但我这个月20多天的工资老板不愿意给我
0个回复两个共同出钱投资一个项目,现在已经完工了！其中与甲方签合同的人因为某些原因跑了
0个回复我在上一个单位是做财务的七月中旬已经离职了，但到发工资日，单
1个回复我在上一个单位是做财务的七月中旬已经离职了，但到发工资日，单位不予以发工资
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