试用期被公司辞退，当月工资可以当月索要吗？公司规定是当月工资下个月发放
试用期被公司辞退，当月工资可以当月索要吗？公司规定是当月工资下个月发放 试用期被公司辞退，当月工资可以当月索要吗？公司规定是当月工资下个月发放。
2016-05-05 10:03 ask201……（上海－金山区） 已有 3 位律师回答
1 颜培卿律师 2016-05-05 10:07
可以索要，另外即使是试用期无理由辞退也属于违法基础可以要求赔偿
2 李勇律师 2016-05-05 10:17
可以索要拖欠工资
3 110网律师 2016-05-05 10:44
可以索要，在离职时应该结清工资。
相关法律问题
试用期内女员工怀孕，公司可以辞退她吗？应补偿几个月的工资？
2个回复上班两天就被辞退，可以要求公司结算发放这两天的工资吗？
2个回复公司延迟发放当月工资，过了试用期又不给签订劳动合同，我应该怎么维权？
1个回复哺乳期被公司辞退，赔偿方面该如何，哺乳期工资可以索要吗？
4个回复试用期为三个月在试用不合格为由要求解除，本人在职期间并没过错，请问公司的做法对吗？我可以索要赔偿吗？
0个回复公司规定工作未满15天不予发放工资，这是可以的吗？有什么依据
3个回复公司规定试用期内辞职要提前15天，但是我说国家劳动法试用期是提前三天就可以啊
1个回复我在试用期内离职，公司规定工作日满三天内可以拿到工资，我工作快半个月，办完离职手续后公司说可以走了
0个回复