停薪留职期间公司要为员工缴纳社保吗？
停薪留职期间公司要为员工缴纳社保吗？ 我公司有一同事，因产子请了三个月的产假，产假过后因要带小孩又申请了三个月的停薪留职的假，请问这三个月停薪留职，公司为其缴纳的社保，应该由个人全额负担呢？还是只负担个人应缴纳的部份？？
2011-11-10 09:32 hexgoa……（广东－佛山） 已有 5 位律师回答
1 邹连香律师 2011-11-10 09:38
您好，由公司承担该笔社保费用。
2 110网律师 2011-11-10 09:40
各自负担。
3 陈晓云律师 2011-11-10 09:47
单位与个人共同负担
4 刘晓斌律师 2011-11-10 10:56
既然你同意他停薪留职，当然就是同意了为其购买社保。
5 陈健辉律师 2011-11-10 20:42
停工留薪期间的待遇不变，社保按国家规定标准，由单位和个人按比率分担。