您好,我是客服工作者,因客户到微博投诉的问题,用人单位要开除我 您好,我是客服工作者,因客户到微博投诉的问题,用人单位要开除我,认为我的处理方式有问题,但是我在处理用户的问题时侯已经请示了领导工作该如何处理,但方案有误导致了现在用人单位要开除我,这种因果关系,开除的行为是否合理,并且到劳动仲裁我是否可以拿到补偿,我有录音的,烦请答复,谢谢
2016-05-04 23:48 ask201……(北京) 已有 5 位律师回答
1 李建成律师 2016-05-05 04:49
如果对单位处罚存在异议,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决,要求支付补偿金
2 申维丰律师 2016-05-05 04:52
您好,要求支付补偿金
3 孙新律师 2016-05-05 06:55
您好!可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。
4 徐卫东律师 2016-05-05 08:01
可以,协商不成,申请劳动仲裁
5 宋超律师 2016-05-05 08:59
可以申请劳动仲裁
相关法律问题
您好!张律师!我现在有问题想资讯您!我现在在本单位工作了11年
1个回复工作超过2小时可以投诉用人单位吗
4个回复劳动者试用期期间满一个月以上但用人单位未签订劳动合同,此时用人单位以不能胜任工作开除劳动者
0个回复王律师,您好,有这样一个问题!我向单位提出辞职,然后交接工作
1个回复我与单位谈了这问题,他又说没说开除你呀,又要回去上班,可现在的工作是重体力活
2个回复您好!我是78年参加煤矿井下采煤工作的,在岗工作18年,96年因旷工被单位开除
1个回复您好,因工作问题单位同事把我左侧脸打了,缝了3针,现在面临赔偿问题
7个回复彭律师,您好!我在某单位工作快12年了,现因环境差,和家庭问题
1个回复