我是2013年5月10日入职现在的单位,单位一直未与我们签订劳动合同也未购买社保 我是2013年5月10日入职现在的单位,单位一直未与我们签订劳动合同也未购买社保。14年底单位效益下滑辞退不少员工被上告,现在单位要求我签订劳动合同,但合同部分条款不明确,个人收益得不到保障,老板只愿口头承诺,且社保要求从个人工资中全额扣除。现在我们拒签劳动合同,要求重新修订合同,单位说拒签合同算自动离职,这个合法吗?
2016-05-04 22:37 ask201……(湖北-武汉) 已有 0 位律师回答
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单位不购买社保,不签订劳动合同,并且不承认事实劳动关系
2个回复单位不购买社保,不签订劳动合同
2个回复我在一个单位工作了十二年,2015年12月合同已到期,2016年1月到现在一直没有签订劳动合同
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1个回复请问单位有和我签订劳动合同,现在要辞退我,一直没有交社保,我
1个回复我是一家国企员工,由于企业改制我们被划拨到另外一个国企,现在原来单位让签订劳动解除合同
0个回复你好!我在单位已工作五年半,单位一直未与我们签订劳动合同和缴纳社保
2个回复叶律师你好!我从06年3月工作至今,公司一直没有给我们签订劳动合同和购买社保医保
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