我们在一个单位工作了都超过了三年，单位因为效益要裁员，我们应
我们在一个单位工作了都超过了三年，单位因为效益要裁员，我们应 我们在一个单位工作了都超过了三年，单位因为效益要裁员，我们应该得到怎样的赔偿
2015-12-31 04:59 ask201……（天津） 已有 6 位律师回答
1 宋超律师 2015-12-31 05:32
新劳动法裁员赔偿：《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。经济补偿金按照解除劳动合同前12个月的税前总收入(包括基本工资、奖金、补贴、加班费、去年年终奖在内)除以12得到一个月工资，再乘以工龄系数。
2 王学福律师 2015-12-31 05:33
工作一年，可以要求支付一个月工资的补偿金。
3 孙新律师 2015-12-31 06:48
您好！解除合同，需要支付经济补偿金。
4 韩士队律师 2015-12-31 08:55
支付3个月工资为补偿金
5 孙新律师 2015-12-31 09:19
可以主张经济补偿
6 齐志龙律师 2015-12-31 21:23
可以主张补偿
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