劳动纠纷咨询 我在下班时间与四个同事在宿舍内打牌,打牌的金额只有两块三块,纯属娱乐。后来被行政经理发现,他当时什么也没说,也没有对我们当场处罚。第二天他就拿着一张纸,上面写着我因在宿舍内赌博对我们进行除名开除。而且除名的只有两个人,公司规章制度上也没说不可以打牌。我想问一下我们这算不算赌博?公司的这种做法和不合法,我申请劳动仲裁会不会赢?谢谢!
2009-11-04 20:58 胡远龙(上海-普陀区) 已有 9 位律师回答
1 110网律师 2009-11-04 21:49
可以申请劳动仲裁,由公司举证他们是合法解除你的劳动合同,如果不能举证,则要么恢复合同,要么支付双倍经济补偿金(你申请仲裁时两者选其一)。 能否赢关键看公司能提出什么样的证据。
2 110网律师 2009-11-04 21:50
公司的作法显然没有法律依据,公司的规章制度也没有规定你的这种行为属于严重的违纪行为,故劳动仲裁应该会得到支持。
3 李军律师 2009-11-04 22:32
公司做法不合法,开除你的行为属于违法解除,你们有权要求公司支付双倍赔偿。但是能否打赢,要看具体情况了,建议委托专业劳动法率似乎处理,详情可来电联系面谈。
4 110网律师 2009-11-05 08:15
可以申请劳动仲裁,免费的
5 110网律师 2009-11-05 10:07
你们的情形不属于赌博,你们娱乐是在下班后并且不属于赌博性质。单位解除属于违法,应支付双倍的补偿金。保留开除的书面材料,不要签字确认。建议进一步咨询专业律师或委托操作。
6 110网律师 2009-11-05 14:40
1、会赢 2、抓紧时间申请仲裁 3、属于违法解除可以主张赔偿金 4、举证的问题不用担心,一般都由公司举证。
7 110网律师 2009-11-05 17:06
可以羸的
8 杨状律师 2009-11-06 11:35
申请仲裁没有问题,可以申请仲裁
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9 110网律师 2009-11-08 22:37
如果公司没有这方面的规章制度,则解除合同涉嫌违法,你可以主张经济赔偿金。