我在公司领错原料给公司造成了6千多元的损失，现在公司的处理是罚3千元或解除劳动合同
我在公司领错原料给公司造成了6千多元的损失，现在公司的处理是罚3千元或解除劳动合同 我在公司领错原料给公司造成了6千多元的损失，现在公司的处理是罚3千元或解除劳动合同，这样合法吗，解除劳动合同，能得到每年1月的补赏吗
2016-05-03 20:35 ask201……（上海） 已有 2 位律师回答
1 张向锋律师 2016-05-03 20:40
你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2 110网律师 2016-05-04 15:40
您好，可以申请劳动仲裁维权。如需帮助，具体来电免费咨询
相关法律问题
我在公司领错原料给公司造成了6千多元的损失，现在公司的处理是罚3千元或解除劳动合同
0个回复未签订劳动合同,公司已造成公司经济损失中断劳动关系,我要承担经济赔偿嘛
4个回复辞职后公司未解除劳动合同需要赔偿什么损失
1个回复签了劳动合同（没有期限的合同），因公司撤店没签劳动解除合同。后来知道撤店有补偿金
5个回复公司劳动主体变更，让我们解除原合同签新的合同，但是我现在是怀孕期间，怎么办
1个回复你好，我现在是签订无定期劳动合同，公司要求解除现合同，重新签订一年一签
1个回复你好！律师，请问劳动合同末到期，我就和公司解除合同，我现在想
4个回复劳动合同约定的试用期为六个月，现在刚过四个月，期间我无任何大过错，如果现在公司提出要解除合同，可得到
1个回复