过了试用期几个月不给转正,我申请仲裁是什么结果呢? 试用期三个月,我已经在这个公司呆了4个月了,2个月的时候就说给我转正,部门经理找我谈话,行政部谈话问我转不转?后来我说那好转吧,结果到现在都没给我转正合同,我准备月底辞职,我该怎么办?
2011-11-08 09:26 lovell……(广东) 已有 4 位律师回答
1 丁自勇律师 电话:13138660408 2011-11-08 09:46
丁自勇律师意见:
1、没有签订书面劳动合同,对用人单位来说是冒很大的法律风险的,主动权现在是掌握在员工的手中;
2、员工可以有多种选择:辞职并要求支付赔偿金;要求公司签订书面合同;到劳动部门投诉;等等,对用人单位都是不利的。
1、没有签订书面劳动合同,对用人单位来说是冒很大的法律风险的,主动权现在是掌握在员工的手中;
2、员工可以有多种选择:辞职并要求支付赔偿金;要求公司签订书面合同;到劳动部门投诉;等等,对用人单位都是不利的。
2 刘晓斌律师 2011-11-08 09:29
要是没有签订劳动合同,辞职可要求双倍工资
3 110网律师 2011-11-08 09:37
应该在合同里约定试用期。
4 2011-11-08 09:58
你可以辞职并要求支付赔偿金;要求公司签订书面合同;到劳动部门投诉。
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