因单位系同事之间因工作原因发生争执涉嫌故意伤害
因单位系同事之间因工作原因发生争执涉嫌故意伤害 因单位系同事之间因工作原因发生争执涉嫌故意伤害
2016-04-30 18:11 ask201……（四川－成都） 已有 2 位律师回答
1 英冠律师团律师 2016-04-30 18:37
构成轻伤害以上涉嫌犯罪，可以请律师详细了解案情。
2 李刚律师 2016-04-30 18:48
可以聘请律师为其辩护，因同事之间工作原因发生的，社会危害性应当还是比较小的，如果只是轻伤的话，看能不能争取非监禁刑或者免予刑事处罚。
相关法律问题
在单位因工作原因和同事(领导家亲戚)发生争执被打伤，单位领导为保打伤我得人跟我说内部处理
0个回复单位上班因工作原因和同事发生争执被打伤，同事是当官家亲戚，单位领导开出虚假证明叫我自己去报医保
1个回复两个员工，在工作时间，因工作原因发生争执，单位是否有责任。
1个回复你好，我与同事之间因为工作上的事发生了争执，他动手打人，领导处处维护他
1个回复员工之间因工作矛盾激化，发生争执打架，双方均未造成伤害，企业
3个回复我和单位已签订一年合同。近日，因与同事发生争执，老板在不调查事情原因的情况下
6个回复老公与同事因工作分配在单位发生争执，期间老公因同事辱骂踹其一脚导致其头部磕到机器
1个回复我同事因为工作原因与单位同事发生争吵，打了对方一耳光，对方做各种ct磁共振
3个回复