产假工资问题
产假工资问题 在私企工作并且签订了劳动局发放的劳动合同，请问公司应该给放产假吗？工资是按本来的工资发放还是只发该地区的最低工资呢？
2011-11-07 10:42 sunnyl……（贵州） 已有 2 位律师回答
1 王克春律师 2011-11-07 11:47
你好！作为对妇女权益的保护，你应该有产假。工资应当按你的本人工资发放，可以享受的，因为任何合同不能违反法律法规的规定。
2 唐羽生律师 2011-11-08 17:41
应当享受的，工资照发，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带证据、身份证明、相关文书等相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师。