你好，我与单位签订的是无固定期限劳动合同(工作16年），但单位现在要裁员或关闭
你好，我与单位签订的是无固定期限劳动合同(工作16年），但单位现在要裁员或关闭 你好，我与单位签订的是无固定期限劳动合同(工作16年），但单位现在要裁员或关闭，我能得到怎样的补偿或赔偿，谢谢！
2016-04-28 17:12 ask201……（江苏－南京） 已有 1 位律师回答
1 王配华律师 2016-04-28 20:26
应该支付你实际工作年限的经济补偿金
相关法律问题
你好，我与单位签订的是无固定期限劳动合同(工作16年），但单位现在要裁员或关闭
0个回复你好，我与单位签订的是无固定期限劳动合同(工作16年），但单位现在要裁员或关闭
0个回复我在单位作为临时工已经工作超过2年，这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同
2个回复我已工作10年以上,但用人单位不与我们签订无固定期限劳动合同,我该怎么办?
1个回复请问：我单位人资部想与我与协商终止劳动合同(工作19年无固定期限合同)
2个回复你好 我在单位工作十几年 签订的是无固定期限合同 从未交社保
7个回复李律师你好！我与公司签订了无固定期限合同，因不满意单位工作安排和工资待遇
2个回复李律师你好！我与公司签订了无固定期限合同，因不满意单位工作安排和工资待遇
1个回复