律师您好！我入职时是A部门，三年后，公司内竞聘到B部门，重新签订劳动合同，职务B部门
律师您好！我入职时是A部门，三年后，公司内竞聘到B部门，重新签订劳动合同，职务B部门 律师您好！我入职时是A部门，三年后，公司内竞聘到B部门，重新签订劳动合同，职务B部门。一年后（现在），因公司新项目，将我工作地点调到工厂C部门（不是因为故意整我），行政隶属C部门。我家离工厂要3小时路程。我已来公司四年。问题1. 只是目前部门经理，工厂新领导还有项目总都口头通知我去C部门。我只和我的经理说不想去。HR没有出面，也没有正式邮件。没有任何回复。但最近意思是下个月项目开始了就直接过去了，如果不去可以自己离职。这样我可以要求N+1赔偿吗？2.我需要准备哪些证据？3.合同上工作地点只写北京 4.如果不换地点，给我故意安排一个别的岗，如果我干一个月说我不能胜任了，公司有权利开掉我，并不赔偿吗？谢谢，盼复！
2016-04-28 16:29 ask201……（北京－海淀区） 已有 3 位律师回答
1 宋超律师 2016-04-28 16:33
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
2 申维丰律师 2016-04-28 16:40
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
3 徐卫东律师 2016-04-28 16:55
协商不成，申请劳动仲裁
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