公司长期不按时发放工资 后又已换三方公司可以按时发工资来欺骗 公司长期不按时发放工资 后又已换三方公司可以按时发工资来欺骗我们 就为了不给补偿金 如果现在我们提出辞职 是否还能要到补偿?
2016-04-28 09:01 ask201……(北京-朝阳区) 已有 12 位律师回答
1 高志博律师 电话:18686729300 2016-04-28 09:02
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2 孙新律师 2016-04-28 09:02
可以申请劳动仲裁维权,不要主动离职。主动离职单位不需要支付经济补偿金。
3 李建成律师 2016-04-28 09:02
如果拖欠工资,可以向劳动监察部门投诉并且离职也可以要求支付补偿金
4 顾倩团队律师 2016-04-28 09:05
可以申请劳动仲裁,建议来电咨询,为您进一步分析
5 法律咨询律师 2016-04-28 09:05
建议您申请劳动仲裁,主动辞职没有补偿
6 孙新律师 2016-04-28 09:06
您好,这种情况建议您尽快申请劳动仲裁。拖欠您多少工资?已经多长时间了?您是否有书面合同?可来电咨询,结合您的具体情况为您详细解答。
7 孙新律师 2016-04-28 09:07
你好!劳动者与用人单位发生劳动争议,协商不成,搜集有利证据向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
8 申维丰律师 2016-04-28 09:11
您好,不要主动离职.主动离职单位不需要支付经济补偿金
9 徐卫东律师 2016-04-28 09:16
协商不成,申请劳动仲裁
10 孙新律师 2016-04-28 09:30
建议申请劳动仲裁维权
11 宋超律师 2016-04-28 09:31
可以申请劳动仲裁的
12 姚志斗律师 2016-04-28 11:36
你好,主动离职单位不需要支付经济补偿金,可以申请劳动仲裁维权。
相关法律问题
公司工资从没按时发放过,如15年9月份的工资16年2月份发放。我可以要补偿金嘛?
1个回复公司未按劳动合同按时发放工资,我可以提出解除劳动合同吗
3个回复我离职一个多月了,公司没有按时发放工资,还拖欠了很多天,按照业绩的话
0个回复公司一直拖欠工资,社保也未按时交费,是否可以申请赔偿?
2个回复在职期间就断了社保,离职后才发现,后查询在职期间工资中保险扣费公司每月都按时扣足了可以要求原单位补缴
0个回复公司扣减工资而且经常不按时发放,合同上注明要买住房公积金,我已进公司一年多了
1个回复公司临时决定解雇我,而且没有按劳动合同发放工资,我可以得到哪方面的补偿呢
5个回复上班两天就被辞退,可以要求公司结算发放这两天的工资吗?
2个回复