关于未签合同而扣社保
关于未签合同而扣社保 您好，我是2011年6月应届毕业生，于2011年3月到7月在某学校工作。因毕业证7月份才发下来，这几个月我以专职老师的身份，但一直未签劳动合同。学校在5到7月份分别扣了我的社保和住房公积金。可我至现在未领到社保卡和有关公积金的对账单。我8月份了离开学校，因未办理入职手续，所以也没办理离职手续。近日给学校人事处电话，被告知我没有办离职，所以没办法转出，要明年中旬才可以。我不明白怎么回事，像我这种情况，应该怎么办，非常感谢
2011-11-06 13:44 NML8212（北京） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2011-11-06 13:45
去社保机构问询。
2 孙新律师 2011-11-06 14:08
你好！
3 赵江涛律师 2011-11-06 14:47
可以劳动仲裁
4 李同红律师 2011-11-06 15:11
可以申请劳动仲裁解决。
5 徐卫东律师 2011-11-06 15:45
建议咨询相关的管理部门
6 孙新律师 2011-11-06 20:52
您好，因为您7月份才毕业，在此之前您与单位是劳务关系，而非劳动关系，可以不签劳动合同。但单位应返还扣除的社保和住房公积金的钱款。您可以与单位协商，协商不成可向法院起诉。