由于公司工资没按约定发放加上要以矿工为由解除劳动关系等事件导致突发性耳鸣耳聋，能申请工伤吗？
由于公司工资没按约定发放加上要以矿工为由解除劳动关系等事件导致突发性耳鸣耳聋，能申请工伤吗？ 由于公司一个月前没有按照约定的工资给我，找人事部理论无果，导致我一直耳鸣，直到现在一直在治疗中，再加上前两天回公司当时跟我要解除劳动合同，说不给我发工资等一系列的事比较生气，导致我耳鸣严重目前突发性耳聋，我能够申请工伤吗？希望能帮我解答，谢谢！
2016-04-25 22:38 ask201……（北京） 已有 6 位律师回答
1 徐卫东律师 2016-04-25 22:40
建议申请工伤认定
2 顾倩团队律师 2016-04-25 22:40
可以申请劳动仲裁，建议来电咨询，为您进一步分析
3 宋超律师 2016-04-25 22:42
可以申请工伤认定
4 申维丰律师 2016-04-25 22:51
您好，可以申请工伤认定
5 孙新律师 2016-04-26 08:04
工作期间因为工作原因受到事故伤害，可以申请工伤认定。
6 乜庆祥律师 2016-04-26 11:02
申请工伤认定
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