我在一家餐厅工作，从去年8月1日，到现在，老板没跟我签订劳动合同
我在一家餐厅工作，从去年8月1日，到现在，老板没跟我签订劳动合同 我在一家餐厅工作，从去年8月1日，到现在，老板没跟我签订劳动合同，我也没问过，用人单位也没讲过，而且社保公积金也没交过，国家法定节假日也没有加倍工资，像这种情况我辞职后能不能申请劳动仲裁，申请双倍工资补偿，以及经济补偿？谢谢
2016-04-25 19:52 ask201……（上海） 已有 4 位律师回答
1 张向锋律师 2016-04-25 19:55
申请劳动仲裁维权，要求双倍工资以及经济补偿。
2 110网律师 2016-04-25 20:25
您好，基于您的描述，我给予以下意见，及时申请劳动仲裁，要求经济补偿金；希望我的解答对您有所帮助，如需法律帮助，可来电洽谈；如满意请采纳，并请给予评价。
3 110网律师 2016-04-25 21:50
你应该劳动仲裁，要求公司支付双倍工资，补交保险还有经济补偿金
4 110网律师 2016-04-26 09:52
申请劳动仲裁维权，要求双倍工资以及经济补偿，如需帮助，具体来电免费咨询
相关法律问题
我从事厨房行业，在一家歺厅工作两年四个月了，未与公司签订劳动合同，现在提出离职，老板不同意
1个回复您好 我的母亲在镇上一家火锅店工作一个月未签订合同 现在老板
1个回复在一家私营企业工作10年多了，且没有签订劳动合同，现在公司老板开除该员工
1个回复我在一家餐饮店工作半年，老板和我签订临时合同，也没缴纳社保，现在口头辞退我
1个回复我是去年的毕业生，与现在的单位签订了劳动合同并进行了网签，当时老板说不管什么时候签合同
0个回复律师您好，我在一家私企工作了五个月，签订了劳动合同，现在我想解除合同
1个回复我在一家外资企业工作近7年，劳动合同是由第三方公司签订的，现在合同未到期，公司要求换一家第三方公司重
1个回复工作10年只签订了2年的劳动合同，现更换老板要全部解聘员工
4个回复