劳动纠纷-拜托各位律师给些意见! 跪谢 您好，陈律师，我想咨询关于劳动纠纷等问题，我在我们摄影工作室工作有5个月左右的时间，但是公司一直没有跟我签劳务合同、同时在国家法定节假日没有假期、没有三薪、公司经常加班，工作时间为15个小时之久，却没有加班费、近期离职，因为与上级老板，因工作内容发生口角，被老板打伤，而产生过刑事案件，而工资却一直没有发放，并且压扣20天工资。共将近两个月，我目前想依法处理，请问，以上我所提供的信息，可以民事诉讼么？劳动局会受理么?现在，我要要回工资，都该怎么做？

根据劳动合同法的相关规定。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
对于劳动关系可以申请劳动仲裁，建议找寻证据证明劳动事实关系，打卡记录，工资条，工服等
建议先协商，协商不成可申请劳动仲裁，仲裁不服的可起诉至法院
可以来电咨询获得更详细的解答

你好，你可以直接申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿等一切合法权益。建议咨询律师解决

你好，可以向法院起诉，要求支付工资，加班费，没有签订劳动合同的，可以要求双倍工资。

单位行为是违法的，你可以到劳动监察部门投诉补缴社保费用，申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资赔偿金和支付工资等，有加班证据的情况下支付加班费

可以申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资赔偿金和支付工资等

协商不成可申请劳动仲裁